HR-специалист / подбор персонала.

Полная занятость @Рекламное агентство Уно в Маркетинг, реклама, PR
  • Санкт-Петербург, Санкт-Петербург, Россия Посмотреть на карте
  • Дата Публикации : 24.01.2022
  • Подать Заявку До : 14.02.2024
  • Заработная плата: 50,000.00 RUB - 60,000.00 RUB / Ежемесячно
  • 0 Заявка(заявки)
  • Просмотров 71
Задание по электронной почте
  • Поделиться:

Подробная информация о Работе

  • Job ID 900
  • Опыт работы 1-5 Лет
  • Образование Средне техническое

Описание работы

Привет, возможно наш будущий коллега.

Мы сервис веб-аналитики и подготовки онлайн-отчетности Shturman.me Реализуем онлайн отчетность в облаке, чтобы помогать предпринимателям и маркетологам улучшать бизнес-показатели: снизить рекламный бюджет, эффективно управлять рекламным бюджетом, найти точки роста, как увеличить количество обращений, продаж, выручки и прибыли.

Сейчас мы в поиске HR, специалиста по подбору сотрудников как в штат, так и на проектную деятельность / фриланс.

В основном, позиции: аналитики, маркетологи, копирайтеры, дизайнеры, разработчики, телемаркетологи, аккаунты, smm и seo специалисты. Будет поиск и менеджеров по продажам и руководителей отделов продаж.

Подбор как внутренний, так и для наших клиентов (сферы услуг, еком, b2b, b2c)

В отдельную категорию нужно выделить подбор на проект — работа с фрилансерами, самозанятыми, ИП. Также отбор готовых команд и подрядчиков.

Условия:

График работы — приоритет полный день (БЕЗ совмещение с учебой/другими задачами). Как IT-компания мы гибко относимся к возможности иногда работать удаленно, начинать и заканчивать рабочий день в удобное время.

Рассмотрим частичную занятость, если пояснишь в сопроводительном как планируешь совмещать.

Оплата:

Совокупный доход = оклад + % от дохода по закрытой вакансии / задачи подбора + % от эффективности подобранного сотрудника. От 45.000 до 80.000р.

Для реализации задач требуются знания и опыт как оценить кандидатов, из основного: Контекстная реклама (Директ/Ads), SEO, Таргетинг, Копирайтинг, проектирование лэндингов/сайтов, Аналитика (GTM, GA, BigQuery, коллтрекинги, Excel), Аналитика отдела продаж, Программирование SQL, Js, html, php, R, python, Интеграция CRM и сервисов.

Перспективы и выгоды:

Подбор сотрудников для нас отдельный проект и скорее всего выделится в отдельную компанию. Развиваясь, ты можешь стать HR-директором или руководителем компании.

Мы аналитики и топим за эффективность. Поэтому будем всячески оптимизировать твой труд и помогать ресурсами, например:

— оплатим ассистента, оператора/ колл-центр, чтобы делать первичные звонки кандидатам, назначать собеседования, вести базу и рутину в мессенджерах

— гибкий график дня

— частичная компенсация такси, курсов, обучения, фитнеса, мед. обслуживания

 

P.S. Хоть это и банальные требования, но перечислим : важна внимательность, усидчивость, многозадачность и понимание, что такое результат. И главное, что результатом можно воспользоваться. Пожалуйста укажи в сопроводительном письме примеры реализованных задач и достижения. Из любой области жизни, не обязательно работы. Главный критерий — ты так выполнил(а) задачу, что результат был измерим и им можно было воспользоваться (а не действия просто ради действий).

Другие вакансии, которые вам могут понравиться